창녕군, 혈세낭비 막고 적극행정 민원신속 해결 공무원 '인센티브'
올해 상반기 우수 사례 선정 공무원 5명 인사가점 부여 및 시상금 수여
성낙인 군수 "적극행정으로 민원 신속 해결 풍토 조성할 것"
"일 잘하는 사람 따로 있고, 승진하는 사람 따로 있고....이런 폐단 이제 없어져야 합니다"
창녕군이 혈세낭비를 막고 적극행정으로 민원을 신속히 해결한 공무원들에게 인사가점등 '인센티브'를 제공해 일 잘하도록 유도하는 공직사회 분위기를 조성하고 있어 주목을 받고 있다.
창녕군은 지난 1일 6월 정례조회에서 2023년 상반기 적극행정 우수사례 5건을 선정하고 관련 공무원 5명에게 시상했다.
군은 이번 상반기에도 부서에서 추천받은 19건의 사례 중 군민 체감도, 담당자의 적극성·창의성·전문성, 과제의 중요도 및 난이도, 확산 가능성 등을 평가하여 5건의 우수사례와 우수공무원을 최종 선발했다.
이번에 선발된 적극행정 우수공무원은 5명으로, 기획예산담당관 김정규 주무관(최우수), 농식품유통과 윤영주 주무관(우수), 기술지원과 윤중재 주무관(우수), 기획예산담당관 어경애 기획팀장(장려), 행정과 정지영 주무관(장려)이 수상했으며, 우수공무원으로 선정된 5명에게는 근무성적 인사가점 부여와 더불어 시상금이 수여됐다.
최우수로 선정된 ‘전국 유일 창녕군 보조금 정산 도우미’ 사례는 보조금 사업 담당자 1대1 교육과 보조금 정산 재검증을 도와 군민의 세금이 허투루 쓰이지 않도록 업무 담당자의 역량을 높이는 데 기여했다.
군은 매년 적극적인 업무 추진으로 성과를 창출하고 창의적이고 도전적인 정책을 추진하는 등 주민의 만족도를 높이고 동료 공무원에게 모범이 되는 우수공무원을 상·하반기 연 2회 선발해 공직사회에 적극행정 문화를 정착·확산시키고 있다.
성낙인 군수는 “창녕군 전 직원이 적극행정의 자세로 군민들의 민원을 해결하는 데 앞장서 나가도록 적극행정 문화를 확산시켜 나가겠다”라고 말했다.